ZAKAJ SEM PROTI MALEMU DELU?
Podatki ka?ejo, da je le 10% malih delavcev je v Nem?iji pre?lo v redno delovno razmerje, tako da je brezupno pri?akovati, da se bo brezposelnost mladih zmanj?ala.
Po podatkih iz Avstrije 71% malih delavcev ?ivi na pragu rev??ine. V Sloveniji bo maksimalni letni zaslu?ek malega delavca padel pod ?tevilko 6535?, kar je letni prag rev??ine za eno?lansko gospodinjstvo v letu 2008.
Zaposleni na Ministrstvo za delo, dru?ino in socialne zadeve so dobili »doma?o nalogo« prepisati in prevesti celoten nem?ki Zakon o malem delu, namesto da bi prepisali in prevedli nem?ke protikrizne ukrepe.
Pozivamo Vlado RS, da ukine Zavod za zaposlovanje, ki ima pribli?no 1000 zaposlenih in je v letu 2010 pomagal najti zaposlitev 400 delavcem izmed 130.000 brezposelnih v Sloveniji!
Financiranje in namestitev informacijskega sistema, ki bo slu?il vodenju centralne evidence o malem delu bo stala 2.000.000 ?, samo vzdr?evanje in nadgradnja sistema pa ?e dodatnih 700.000 ?. Verjamemo, da je tudi sam ponudnik ?e dolo?en in da se bodo na ra?un dijakov in ?tudentov napolnili ?epi vsaj dveh aktualnih ministrov.
Neodgovorno je bilo dejanje vseh poslancev koalicije, ki so 26. oktobra 2010 glasovali za sprejem Zakona o malem delu. Vedeli so, da bo sprejem zakona v tak?ni obliki, privedel do zbiranja podpisov za referendum, zato bi morali stro?ke referenduma nositi sami.
V tujini je 40% ?ensk zaposlenih v obliki malega dela, kar pomeni, da so brez vseh osnovnih delavskih pravic, kot so finan?na nadomestila v primeru bolni?ke odsotnosti, stro?ki prevoza in malice, odpravnin.
S sprejetjem Zakona o malem delu bo zaposleni upokojenec v pokojninsko blagajno prispeval 9% svoje pla?e, medtem ko sedanji odstotek prispevka v pokojninsko blagajno zna?a 24,5%!
Status ?tudentskega dela se ureja hkrati z upokojenci in nezaposlenimi, tako da je zakon »prikrit in?trument«, ki ?eli zmanj?ati strukturno nezaposlenost v Sloveniji. Hkrati se z Zakonom o malem delu prikriva nesposobnost vodenja Vlade in ministra Ivana Svetlika, ki ne najdejo re?itve za nas ?tudente. Re?itev je v novih delovnih mestih, ne v Zakonu o malem delu!
?tudentje bodo zaradi nizkega ?tevila ur, opravljali samo dela, ki ne zahtevajo uvajanja in s tem na trg dela vstopali z manj delovnimi izku?njami.
Zakon ne zagotavlja ve?jega nadzora nad zlorabo izdaj ?tudentskih napotnic. Ponovno naj se vzpostavi elektronsko poro?anje o vseh izdanih napotnicah In?pektoratu za delo., kot je veljalo v ?asu Vlade Janeza Jan?e.
V ve?ini ?tudentsko delo izkori??ajo »fiktivni« ?tudentje, zato je potrebno ?tudentsko delo prepovedati oz. odpraviti z dopolnjenim 26. letom starosti in uvesti enotno evidenco vpisa ?tudentov.
Maksimalni letni zaslu?ek malega delavca pade pod ?tevilko 6535?, kar je letni prag rev??ine za eno?lansko gospodinjstvo v letu 2008.
Zakon mladim ne omogo?a ve?je mo?nosti redne zaposlitve po opravljeni fakulteti, ampak jih pahne v isti bazen iskanja zaposlitve skupaj z upokojenci, kar razvrednoti pomen pridobljene izobrazbe oz. diplome.
Maksimalni letni zaslu?ek demotivira predvsem ?tudente naravoslovnotehni?kih fakultet, da bi iskali in razvijali tehnolo?ko napredne sisteme in mehanizme ter jih zavarovali v obliki patentov.
?tudij bo z malim delom postal privilegij premo?nej?ih. ?tudij pa ni privilegij, ampak je na?a pravica!
Ker je zakon z omejevanjem (14ur/teden, 720 ur/leto) sporen z 14. in 49. ?lenom Ustave, ki govori o enakosti pred zakonom in svobodo dela.
Proti Zakonu o malem delu zato, ker delodajalcu ne bo potrebno izpla?ati finan?nega nadomestila v primeru bolni?ke odsotnosti, stro?kov prevoza in malice, odpravnin!
Ker bo ?tudentsko delo posredovano preko pravnih oseb zasebnega prava in bo s tem ?e naprej v ve?ji meri omogo?eno bogatenje redkih posameznikov. ?tudentsko delo naj posreduje dr?ava, s ?imer bo hkrati dobila tudi neposredni nadzor z in?pekcijskimi slu?bami.
Zakon ru?i medgeneracijski solidarnost! Upokojenci prejemajo pokojnino, le petina ?tudentov pa prejema ?tipendijo.
?tudentje bodo z njim uvr??eni v isti razred (izena?eni!) z brezposelnimi in upokojenci, ki bodo pri delodajalcih v bolj?em polo?aju zaradi svojih delovnih izku?enj in obse?nej?ega prostega ?asa. Nedopustno.
Pa ?e to ... Kakr?nokoli je ?e pa? va?e mnenje o malem delu, se le udele?ite volitev ... ?e vam ni vseeno seveda.
