-Boj?e eksperimentirat in probat razne variante, kot samo tuhtat in se v drek potapljat.Sej si se ti tudi ?e kdaj zmotil v kak?ni odlo?itvi, pa dobro premisli? drugi?, ker ima? izhodi??e in napako popravi?.Tako ponavadi delamo v gospodarstvu, kjer nam ne pada denar iz neba.Kdor samo govori (pa ni ?isto ni? druga?no govori?enje za govorni?kim pultom ali v strankarskih sobanah od "mletja" za gostilni?kim ?ankom).Rezultat je popolnoma isti-situaija ni ni? bol?ja kve?emu bolj prazna denarnica oz. ra?un. -Ni mi vseeno, da so take mizerne pla?e -na splo?no jih ima ve?ina, razen priviligirancev,ki "hodijo" v slu?bo za mastne denarce, zato pa so krivi predvsem sindikati, ki so pred davnimi leti, ko nam je ?lo bolj?e (dobro itak nikoli) in so si delili vre?e denarja namesto vlagali v nove tehnologije, pristali na igrice z minimalno pla?o;ta je bila mi?ljena predvsem kot varovalka za dru?be, ki so bile v rde?ih ?tevilkah in da bi delavci dobili vsaj nekaj. In glej ga zlomka, na?i vrli iznajdljivi direktor?ki so to seveda z obema rokama zagrabili in povprek za?eli deliti minimalno pla?o.In tako je ostalo in se ne bo spremenilo.Na ?alost. -Ne delim poklicev na prvo in drugorazredne, samo ugotavljam, kako je to urejeno v tujini.Res je, da imajo to tam po?lihtano.Tako, da imajo v povpre?ju za 20% ni?je pla?e kot v gospodarstvu in jih je primerno ?tevilo za opravljanje primernega ?tevila delovnih mest.Imajo pa zato nekatere privilegije, kot so recimo delovno razmerje za nedolo?en ?as, dobijo stanovanja v uporabo itd. Moj sorodnik v Trstu je ?el iz dobro pla?anega delovnega mesta v eni dobri firmi za ful slab?e pla?anega na javno upravo samo zato, da je dobil delovno raz. za nedolo?en ?as in je lahko vzel kredit za stanovanje.Prej ga kljub bolj?i pla?i ni dobil niti pod razno. Pri nas je pa situacija taka, da imajo strokovnjaki in?enirji , recimo v Gorenju pla?o 1100? bruto z podobno izobrazbo v javnem sektorju pa 300? ve?.Kje je tukaj logika? Plus tega imajo v javnem sektorju en kup enih ugodnosti od poceni bivanja v svojih domovih na elitnih lokacijah naprej. Spet v ?vici imajo tak sistem, da z isto izobrazbo ima? povsod enako osnovno pla?o, kar se mi zdi edino fer in primerno. In sposoben kader ne be?i iz javnega sektorja (?e ni res kak?nega izrazitega razloga, ki to pla?a sigurno ni) ampak je ravno obratno.Kve?jemu be?i sposoben kader v tujino. V tujini bodo morali vsi narediti isto slej ko prej.Nemci so to recimo ?e re?ili pravo?asno brez velikih pretresov . Malo so zadnja leta stisnili pas in sedaj njihovo gospodarstvo ?e ?uti rast.Zato so si lahko privo??ili tudi to, da se pla?e v javnem sektorju vsaj malo pribli?ajo pla?am v gospodarstvu. Tudi usluge so tam svetlobna leta pred na?imi.Pri nas recimo, za osebno izkaznico gre? z sliko ki jo nato tam na okencu gospodi?na samo skenira in ti jih nato takoj vrne in potem gre? na drugo okence ?akat, da pla?a?. Nato se vrne? na to isto okence (seveda prej ?aka? v vrsti) da ji preda? ra?un.In ?aka?. V tujini to vse lepo re?i? od doma in ti prinese domov po?tar in potegne? pri njemu kartico in re?eno. Ne pa, da mora? skoraj pri nas dopust vzet.