Aktualni dogodki!

[Boss]

pred 8 urami je Alex napisal:

Pa mi vsak dan, ko pridemo v službo podpišemo, da nismo bolni. Pa kaj je tu takega? Tisti, ki tega noče podpisati-gre lepo domov. Kaj je tu tako spornega? 

Kar nekaj. 

In kaj se zgodi, da začneš kazat znake bolezni po tistem, ko si se podpisal? Torej kaj v tistem trenutku? Zjutraj si recimo zdrav, čez štiri ure te pa oblije in fašeš vročino.

[SpEkTr]

Lončar potpisao Pravilnik o obaveznoj vakcinaciji | MEDIAGROUP.RS

MEDIAGROUP.RS

---

Kada vas centar za socijalni rad pozove, narediće vam da odmah i bez odlaganja vakcinišete svoju decu

 

[Nejc1986]

pred 5 minutami je Boss napisal:

A si hotel povedati, da sem neodgovoren, ker se samo sprašujem zakaj moram podpisati za stvar za katero nedvoumno ne vem ali je res oziroma podpisujem nekaj kar ne morem vedeti kot nestrokovnjak.

 

Zakaj potem moj podpis - a se šole izogibajo odgovornosti, a se zdravstveni sistem in NIJZ ravno tako in bo potem to odgovornost starša, če recimo pride do eventuelnega izbruha v šoli? A bomo potem se šli lov na čarovnice in odgovornost prevalili na starše, katerih je obveza, da pošljejo otroke v šolo, kar je edino pravilno.

 

Res bi rad vedel zakaj rabijo podpis in če vse skupaj ni nič in le formalnost, potem je pač brez veze da se podpis sploh zahteva. Aja pa podpisat moraš točno določen obrazec in ne tako, da pripraviš svojo izjavo, kjer lahko opredeliš, glede na nivo znanja, ki ga imam ali je otrok bil bolan za korono oziroma je bil v stiku z nekom, ki bi lahko imel korono.

Saj imaš strogo gledano prav,ampak.... Kako bi pa bilo,ce bi vsako jutro tam stal zdravnik v skafandru, ki bi otroku vzel bris, izprašal o počutju in recimo izmeril vročino? Veš kakšno štalo bi se šele potem delalo,da je to nevemkaksno nasilje nad otroki.

 

Saj je vsem jasno,da je verjetno kakšen otrok okužen,pa tega ne vemo. Verjetno bo tudi kaksen otrok prinesel korono v šolo, tako kot uši, gripo, herpes... In isto velja za vzgojitelje v soli, hisnike,ravnatelje... In tudi zato dvomim, da se bo izvajal lov na čarovnice, če bo nekdo pač zbolel zato.

 

Jaz pa mislim,da je prav , da se podpiše to izjavo, koliko pa je kredibilna je pa druga zgodba. Saj je najmanjši problem se zlagati. Če ljudje lažejo zdravniku, da nimajo znakov okužbe in tako prinesejo korono v bolnico...

 

Pa Mislim, da bi morali pred prvim nastopom službe prav tako testirati zaposlene.  Zgolj zaradi občutka,da zadeva še ni mimo in da se še ne smemo preveč razpustiti.

pred 6 minutami je Boss napisal:

Hmmm, čemu potem podpis, če ne moreš vedeti? Doktor nisem, otrok pa tudi ne testirajo za brezveze. Se pravi je potem vse skupaj samo ugibanje. Ampak, če želim ugibat igram EuroJackpot al pa Loto, tukaj pa zadeva ni hec, sploh ker imamo v zakonih zapisane člene, kjer te lahko kaznujejo zaradi širjenja nalezljivih bolezni.

Nisem videl... a imaš kaj bolj oprijemljivega?

Ja, Boss ,zato da ko bo otrok 5dni nazaj prebolel vročino , bo to stars napisal na vprašalnik. Če pa je bil zdrav,bo pa pač obkljukal da je zdrav.... 

 

Saj ni vprašanje "ali ima vaš otrok covid19?" Ampak verjetno kaj v stilu "ali se počuti dobro, ima vročino, je bil v stiku s potrjeno korono, je obiskal zdravstveno ustanovo v zadnjih 14dneh...?". 

[Boss]

pred 2 minutama je Bini napisal:

Ne ti ampak tisti ki pošiljajo bolane otroke v vrtec in šolo in grejo sami v službo kot, da ni nič. V tem primeru pa ne more napisat izjavo da je zdrav! Pa brez zamere. 

 

Eeee to je pa zdej druga zgodba in največkrat nima podlage v neodgovornosti zaposlenih ampak predvsem pri delodajalcih, ki vseprevečkrat zahtevajo delo za vsako ceno in so skrajno neprizanesljivi do bolniških odsotnosti.

 

Nekje so šli tako daleč, da t.i prezentizem na koncu leta nagrajujejo še z dodatno stimulacijo, višjim regresom in tako dalje, kar vede ali nevede sili ljudi na delo tudi takrat, ko bi bilo bolje, da so doma. Na tem nivoju se bodo pa morala tudi podjetja naučiti, da pač delo s tako imenovanimi "skeleton crew" zasedbami, ki omogočajo maksimiranje dobičkov ne bo šlo več in da bodo rabil v vsakem trenutku vsaj 15-20% več zaposlenih, kot jih imajo zdaj.

[Nejc1986]

pred 5 minutami je Boss napisal:

In kaj se zgodi, da začneš kazat znake bolezni po tistem, ko si se podpisal? Torej kaj v tistem trenutku? Zjutraj si recimo zdrav, čez štiri ure te pa oblije in fašeš vročino.

Verjetno nic. Ampak morda bo pa kakšen neodgovoren nahoden posameznik ostal doma , zgolj zato,ker ve, da ga ob prihodu čaka vprašalnik/pregled.

[Nejc1986]

Pravkar je Boss napisal:

 

Eeee to je pa zdej druga zgodba in največkrat nima podlage v neodgovornosti zaposlenih ampak predvsem pri delodajalcih, ki vseprevečkrat zahtevajo delo za vsako ceno in so skrajno neprizanesljivi do bolniških odsotnosti.

 

Nekje so šli tako daleč, da t.i prezentizem na koncu leta nagrajujejo še z dodatno stimulacijo, višjim regresom in tako dalje, kar vede ali nevede sili ljudi na delo tudi takrat, ko bi bilo bolje, da so doma. Na tem nivoju se bodo pa morala tudi podjetja naučiti, da pač delo s tako imenovanimi "skeleton crew" zasedbami, ki omogočajo maksimiranje dobičkov ne bo šlo več in da bodo rabil v vsakem trenutku vsaj 15-20% več zaposlenih, kot jih imajo zdaj.

Eee, vidiš tu se pa ne strinjam. Skrb za zdravje je najprej v lastnih rokah. Če si bolan (in seveda to občutis) ostanes doma. Pika.

 

Zahteve, pričakovanja, siljenje delodajalca Me čisto nič ne zanimajo, ko sem v stanju komaj hoditi po stengah. 

 

Nikoli nisem šel zdrav na bolniško in nikoli bolan v službo.

 

Meni je fotr ,ki je na vodstvenem položaju že zdavnaj rekel, da ljudje ,ki mu 3x na leto izigrajo bolniško, delajo manjšo škodo,kot bolani ljudje v službi.

 

In tudi sam nisem NIKOLI čutil najmanjšega nadlegovanja s strani šefa,ko sem šel zaradi glavobola , 37,5 temperature, viroze,za 3dni na bolniško.

 

 

[Jest]

pred 32 minutami je Bini napisal:

Odvisno od okvirjev..... 

Okvirji ali romi? 😁

[Boss]

Čaki mal, a ti misliš, da gredo ljudje raje trpet na delovno mesto, kot pa da bi bil doma na bolniški? Problem so tiste manjše zadeve kot recimo prehlad (to je ena od vrst korona virusa), nekoliko slabše počutje, rahla utrujenost. Ko delodajalcu rečeš, veš danes pa do konc tedna sem pa mal prehlajen in me ne bo v službo - kaj misliš kako reagira na to? Verjetno je beseda delomrznež še zelo blaga.

 

Kje je torejj zdaj ta meja? Absolutno z gripo upam, da ni idiota, ki bi rinil v službo, ampak s prehladom si pa upam trditi, da jih je 90% lepo na delovnem mestu.

 

In še enkrat, ker vidim, da si spregledal - večina firm po zadnji finančni krizi ima več ali manj zaposlene minimalne ekipe, kjer se pozna, če samo en ali dva manjkata tako, da je včasih še dopuste skoraj nemogoče urediti čez poletne mesece. Torej je v tem delu najbolj odgovoren delodajalec, da ima dovolj zaposlenega kadra, da ko pride sezona grip in prehladov, da bo delo potekalo dokaj normalno. Ker če se bo zgodilo tako kot letos v januarji in februarji v šolah, ko je bilo prisotno tudi samo tretjina učencev in to prenesemo na podjetja bo bil šele kaos. In zato razlagam, da je to več ali manj problem delodajalcev, zaposlenih pa le v toliko, da bodo tudi lažje bolani ostajali doma in da jih ne bo skrbelo za kolega ali jim bo ob podhranjenosti kadra uspelo izvršiti zadane naloge.

 

 

[Alex]

pred 21 minutami je Boss napisal:

In kaj se zgodi, da začneš kazat znake bolezni po tistem, ko si se podpisal? Torej kaj v tistem trenutku? Zjutraj si recimo zdrav, čez štiri ure te pa oblije in fašeš vročino.

Se je že zgodilo in to nekje marca. Mlajši sodelave  je tožil, da ga boli grlo, da ga stiska v prsih?? in da ima vročino!!  Takoj smo ga poslali domov in smo vsi trepetali, da ni fasal korone. Čez dva dni nam je javila njegova doktorica, da nima korone. Tako narediš, druge ni. 

[Boss]

pred 7 minutami je Jest napisal:

Okvirji ali romi? 😁

 

No sej oni se že tud sprašujejo, do kdaj bodo morali prati roke.

[Nejc1986]

pred 14 minutami je Boss napisal:

Čaki mal, a ti misliš, da gredo ljudje raje trpet na delovno mesto, kot pa da bi bil doma na bolniški? Problem so tiste manjše zadeve kot recimo prehlad (to je ena od vrst korona virusa), nekoliko slabše počutje, rahla utrujenost. Ko delodajalcu rečeš, veš danes pa do konc tedna sem pa mal prehlajen in me ne bo v službo - kaj misliš kako reagira na to? Verjetno je beseda delomrznež še zelo blaga.

 

Kje je torejj zdaj ta meja? Absolutno z gripo upam, da ni idiota, ki bi rinil v službo, ampak s prehladom si pa upam trditi, da jih je 90% lepo na delovnem mestu.

 

In še enkrat, ker vidim, da si spregledal - večina firm po zadnji finančni krizi ima več ali manj zaposlene minimalne ekipe, kjer se pozna, če samo en ali dva manjkata tako, da je včasih še dopuste skoraj nemogoče urediti čez poletne mesece. Torej je v tem delu najbolj odgovoren delodajalec, da ima dovolj zaposlenega kadra, da ko pride sezona grip in prehladov, da bo delo potekalo dokaj normalno. Ker če se bo zgodilo tako kot letos v januarji in februarji v šolah, ko je bilo prisotno tudi samo tretjina učencev in to prenesemo na podjetja bo bil šele kaos. In zato razlagam, da je to več ali manj problem delodajalcev, zaposlenih pa le v toliko, da bodo tudi lažje bolani ostajali doma in da jih ne bo skrbelo za kolega ali jim bo ob podhranjenosti kadra uspelo izvršiti zadane naloge.

 

 

Hm,zakaj bi pa nekdo sploh povedal zakaj gre na bolniško? Bolniško ti odobri zdravnik in ne delodajalec. In zaradi mene mi lahko reče kar hoče, če se jaz ne počutim dobro, se ne počutim dobro.

 

In ja, na žalost poznam veliko ljudi,ki gredo raje trpeti na delo (in vmes sodelavcem malo potožijo kako so bogi in upajo da bodo oni postorili kaj namesto njih),kot pa da bi rekli "grem na bolniško,javim ko bom ok" in šli domov počivat.

[Alex]

Takole je s to bolniško. Kdor bo šel enkrat na leto za teden ali dva na upravičeno bolniško, mu ne bo nihče ničesar očital. Če bo kdo pritiskal nanj, naj takoj zamenja firmo, ker ni vredna, da bi bil tam. Drugi modeli so tej, ki mislijo, da če gredo na bolniško, se bo delo brez njih takoj zaustavilo, zato pridejo tudi bolni v službo (deloholiki, služba jim je vse) Nato imamo še simulante, ki so na bolniški non stop, s tem, da to svojo bolniško podaljšujejo in podaljšujejo in na koncu več niti ne ve nihče, da še sploh delajo. Vidiš jih le takrat, ko pridejo po plačilno listo. Tem ni pomoči in slej kot prej nasrkajo. 

[Nejc1986]

pred 4 minutami je Alex napisal:

Takole je s to bolniško. Kdor bo šel enkrat na leto za teden ali dva na upravičeno bolniško, mu ne bo nihče ničesar očital. Če bo kdo pritiskal nanj, naj takoj zamenja firmo, ker ni vredna, da bi bil tam. Drugi modeli so tej, ki mislijo, da če gredo na bolniško, se bo delo brez njih takoj zaustavilo, zato pridejo tudi bolni v službo (deloholiki, služba jim je vse) Nato imamo še simulante, ki so na bolniški non stop, s tem, da to svojo bolniško podaljšujejo in podaljšujejo in na koncu več niti ne ve nihče, da še sploh delajo. Vidiš jih le takrat, ko pridejo po plačilno listo. Tem ni pomoči in slej kot prej nasrkajo. 

Točno take izkušnje imam tudi sam. Dokler sem svoje alergije na cvetni prah in ostanke blage astme iz otroštva imel pod slabšo kontrolo kot zdaj (trkam po lesu), sem bil vsako leto 1xpo en teden in parkrat po dan ali dva . Nikoli,ampak res nikoli nobenih težav z nadrejenimi. Pač fair Play; povedal sem takoj,ko sem zbolel, takoj ko sem bil bolje sem se javil po telefonu in ko sem bil 1dan popolnoma ok,sem se javil za delo. Tačas pa doma delal na tem,da čimprej ozdravim. Ce bi me videli hoditi po kaficih , bi me lahko upravičeno zajebavali.

 

Pa saj šefi točno vedo kdo simulira in kdo ne.

 

Da bi Me pa za teh par dni na leto šef zajebaval, bi pa verjetno še kaj drugega ne štimalo in bi gledal v smeri menjave službe.

[Boss]

No vidim, da se na koncu obadva le strinjata z mano, da je glavni problem v delodajalcu in ne v zaposlenem. Obadva imata namreč nasvet, da je treba zamenjat službo saj očitno delodajalec ne razume, da bolan ne sodiš na delovno mesto in da pač potreba po kakšnem dodatnem zaposlenem ne bo zmanjšala dobička (ker to je pač žal edini kriterij po čem se ocenjuje uspešnost podjetja in predvsem vodstvenega kadra) ampak, da bo le ta omogočil normalen potek izvajanja dela.

 

Se pa bojim, da bo pa vse skupaj ravno nasprotno in da bodo raje zaradi te namišljene krize odpustili še kar veliko zaposlenih in še zmanjšali zasedbo, tako da namesto boljše zdravstvene slike na delovnem mestu, bomo prej fasali še slabšo. Ampak, še enkrat to ne bo krivda niti odgovornost zaposlenega.

[Boss]

Pred eno uro je Alex napisal:

Se je že zgodilo in to nekje marca. Mlajši sodelave  je tožil, da ga boli grlo, da ga stiska v prsih?? in da ima vročino!!  Takoj smo ga poslali domov in smo vsi trepetali, da ni fasal korone. Čez dva dni nam je javila njegova doktorica, da nima korone. Tako narediš, druge ni. 

Ok, ni bilo korone, super. Kaj pa če bi bila? In recimo bi morali vsi v samoizolacijo in bi delo obstalo? Kaj bi torej takrat pomenila tvoja podpisana izjava? Če delavec naredi škodo podjetju jo mora poravnati... in v tem primeru bi škoda bila, zraven pa še njegov lastnoročni podpis. Hmmm, ne vem, kako bi tukaj bilo, ampak v ZDA pa verjemi, da je to podlaga za tožbo podjetja proti zaposlenemu za povzročeno gospodarsko škodo.

[Nejc1986]

Ampak če gre delavec bolan v službo,je sam kriv. Noben mu ne da pištolo na glavo. 

 

Ko se tovornjakar vozi z zlizanimi gumami, tudi nismo na tisti strani,da bi na vse pretege ščitili voznika in žugali šefu,ne?

[Boss]

Oprosti, ampak sam sem vedno žugal lastnikom avtoprevozniških firm. Tiste gume se niso zlizale do konca na trenutni furi in dejansko bi moral ustrezno izpravno delovno sredstvo zagotoviti delodajalec. V večini primerov je pa zadeva taka - boš vozil? Ker če ne bo vozil nekdo drug.

[Nejc1986]

Pravkar je Boss napisal:

Oprosti, ampak sam sem vedno žugal lastnikom avtoprevozniških firm. Tiste gume se niso zlizale do konca na trenutni furi in dejansko bi moral ustrezno izpravno delovno sredstvo zagotoviti delodajalec. V večini primerov je pa zadeva taka - boš vozil? Ker če ne bo vozil nekdo drug.

No,jaz sem dobil občutek ,da bolj zugas samemu vozniku... In,ja, orodje mora zagotoviti delodajalec, na delavcu pa je ,ali bo prevzel to orodje (v tem primeru kamion)... In ko se vame zakanta šleper oziroma že če Me samo izsili,mi je v tistem trenutku čisto vseeno,kako ga je delavec prisilil. Jaz bom popizdil nad voznikom. 

 

In če vame kašlja recimo prodajalka v Mercatorju, mi je cisto vseeno kakšnega šefa ima. Vame kašlja prodajalka in me ne briga zakaj je temu tako.

Kaj hočem povedati; polnoletni smo. Vemo kaj je prav (vsaj upam ) in na siht priti bolan pač ni prav.

 

Jeee,kak smo fajn zašli s teme..:)

[Mraušk Mčk]

Če se vrnemo k temi. Moja najdražja je, brez moje vednosti, podpisala tisto zloglasno izjavo za vstop v šolo ki vsebuje samo 3 točke.

V točki 1. se je debelo zlagala, da naša otroka nista nikoli zakašljala.

V točki 2. se je na debelo zlagala, da ve, da otroka nikoli nista prišla v bližino domnevno okuženega.

Edino v točki 3 se ni nič zlagala, ker se le ta nanaša na prihodnost ki se še ni zgodila 

 

Ampak razumite naju, midva kot starša bi podpisala še pogodbo s hudičem, samo da spraviva otroka od doma v šolo.

[Bini]

Ženo ti bojo zaprli, sploh zdaj ko je JJ na oblasti.....

[Boss]

Pred eno uro je Nejc1986 napisal:

No,jaz sem dobil občutek ,da bolj zugas samemu vozniku...

Ja, takrat, ko rine v zasnežen klanec in obtiči, ko gleda filme na tablici ali chata po socialnih omrežjih... itd. Za take stvari pa res ne more biti odgovoren delodajalec in je samo stvar voznika.

[Mraušk Mčk]

pred 2 urama je Bini napisal:

Ženo ti bojo zaprli, sploh zdaj ko je JJ na oblasti.....

Na naslednjih volitvah dobi moj glas

[Bini]

pred 2 urama je Boss napisal:

Ja, takrat, ko rine v zasnežen klanec in obtiči, ko gleda filme na tablici ali chata po socialnih omrežjih... itd. Za take stvari pa res ne more biti odgovoren delodajalec in je samo stvar voznika.

Da nebo kake pomote,iz varstva pri delu za voznike piše kaj mora voznik storiti preden se odpelje na delo. Preveri brezhibnosr vozila-vizualno in o kakršni koli nepravilnosti obvesti delodajalca,da jih odpravi. V kolikor niso odpravljene ne sme pričeti z delom v nobenem primeru! In to je to,naprej od tu se ve kdo kaj krši.....

[Boss]

teorija... praksa pa?

[Z M A J]

pred 5 urami je Boss napisal:

teorija... praksa pa?

V praksi je pa tako, da da voznik prihaja iz Bih, živi v neki luknji (beri stanovanju), ki je last delodajalca, ima delovno vizo, ki je vezana IZKLJUČNO na tega delodajalca, v domovini ima brezposelno ženo in 3 mladoletne otroke.

 

TAKO

 

in zdaj se pojdimo (z vidika omenjenega BIH delavca z vizo), špilat z nekim prepotentnim direktorjem podjetja, ki se požvižga na vse zakone ter ima politične zveze na vseh koncih