Skoči na vsebino

Jamralnik v2

Ustvari kratki URL


Priporočeno sporočilo

Napisano

Ja, sploh ko poleg vsega svojega dela uvajaš še novega zaposlenega tri mesece potem ti pa čez pol leta gre, ker mu je nekdo ponudil več denarja. Se pravi ves trud, ki sem ga dodatno vložil, da si izobrazim pomoč je šlo v nič, ker delodajalec ne razume, da bo pač treba ljudi pošteno plačat. Zdaj pa nov razpis pa ponovimo zgodbo, ki bo imela verjetno enak razplet. Dejansko jebe lud zbunjenog.

34910_1.png

Napisano

Pri nas enaka zgodba, jaz osebno imam že cel čas kar sem tukaj isto plačo - se pravi 8 let. Pa od 2015 je šla cena življenja navzgor kar konkretno..🤔

  • Začuden 1
  • Žalosten 1
Napisano
Pred eno uro je Boss napisal:

Ja, sploh ko poleg vsega svojega dela uvajaš še novega zaposlenega tri mesece potem ti pa čez pol leta gre, ker mu je nekdo ponudil več denarja. Se pravi ves trud, ki sem ga dodatno vložil, da si izobrazim pomoč je šlo v nič, ker delodajalec ne razume, da bo pač treba ljudi pošteno plačat. Zdaj pa nov razpis pa ponovimo zgodbo, ki bo imela verjetno enak razplet. Dejansko jebe lud zbunjenog.

Ja, niso več tisti časi, ko si prišel na zaposlitveni intervju in ti eden iz komisije (porogljivo) odvrne; vam javimo svojo odločitev, veste imamo preko 200 prijavljenih na ta razpis. Itaaak :)

Lepa kot slika, na sliki pa traktor :)

Napisano

Meni so pa plačo v zadnjih petih letih dvakrat popravili. Kar sem imel pred petimi leti vsak mesec kot nagrado  (pisano pod uspešnost) , so mi to z novo pogodbo dali kar v redno plačo.😊 Nato lani še 15% gor.

Itak grem z februarjem v zasluženo penzijo.🤗

In to v najbjši letih. 😊

Ne mislim pa nič podaljševati kot nekateri... od takrat naprej  samo še  uživancija, potovanja, koncerti, band.... 

 

 

Napisano (urejeno)
pred 20 minutami je Alex napisal:

Meni so pa plačo v zadnjih petih letih dvakrat popravili. Kar sem imel pred petimi leti vsak mesec kot nagrado  (pisano pod uspešnost) , so mi to z novo pogodbo dali kar v redno plačo.😊 Nato lani še 15% gor.

Itak grem z februarjem v zasluženo penzijo.🤗

In to v najbjši letih. 😊

Ne mislim pa nič podaljševati kot nekateri... od takrat naprej  samo še  uživancija, potovanja, koncerti, band.... 

% še ne pove velko, lahko, da si imel in imaš zelo nizko. 😄

Popravljeno od Janez007
Napisano (urejeno)
pred 2 minutama je Janez007 napisal:

% še ne pove velko, lahko, da si imel in imaš zelo nizko. 😄

Odvisno, kaj je za koga visoko in kaj nizko. 🤗 Je kar v redu. 😊

Popravljeno od Alex

 

 

Napisano (urejeno)
pred 4 urami je pob napisal:

Kolk enga žolča mora biti izlitega med zaposlenim in delodajalcem, da pojasniš, da če ne bo dal konkretne povišice, bo izgubil dobrega delavca. Vadi pare al pa adijo. A je tolk težko?

takšna je tendenca delodajalcev, v večini ne spoštujejo/cenijo zaposlenega, ker smo jim bolj kot ne številka, odvisno je pa potem od posameznika ali se pustiš nategovati ali ne....vedno je izbira, v eno ali drugo smer, je pa res, da druga smer (odhod in druga služba mogoče ni vedno boljša izbira, zato večina ljudi ostane in se prilagodi, odvisno od tipa človeka), sploh ker menijo, da je na trgu dovolj kadra, brez zavedanja, da dobrega kadra na trgu ni! (oz. ga je zelo malo, takih pa ne dobiš za minimalca)....simple as that....druga skrajnost pa je, da če te dobro plačajo mislijo, da so te kupili in boš delal ne 8h ampak skoraj 24/7/365....kar pa tudi ne gre, ker (vsaj zame osebno) denar v življenju ni vse, so še druge bolj pomembne dobrine/stvari/aktivnosti v življenju....

Popravljeno od sportman333
Napisano
pred 2 urama je Boss napisal:

Ja, sploh ko poleg vsega svojega dela uvajaš še novega zaposlenega tri mesece potem ti pa čez pol leta gre, ker mu je nekdo ponudil več denarja. Se pravi ves trud, ki sem ga dodatno vložil, da si izobrazim pomoč je šlo v nič, ker delodajalec ne razume, da bo pač treba ljudi pošteno plačat. Zdaj pa nov razpis pa ponovimo zgodbo, ki bo imela verjetno enak razplet. Dejansko jebe lud zbunjenog.

 

To je še dobra situacija. Imam primer, kjer je stari delavec tri mesece uvajal novega, nato pa šel. Novi je pa en mesec kasneje dal odpoved (enomesečni odpovedni rok). Preden je prišel najnovejši, novega pravzaprav ni bilo več - en dan sta delala skupaj. Zdaj je pa jok, ker nihče nič ne ve in zdaj se je pa dalo spisat pogodbo, da penzionist prihaja nazaj delat po ne vem koliko ur na mesec...

Od kar imam Forda, sem postal pešec...

serviser.gif

Napisano (urejeno)
pred 9 minutami je Janez007 napisal:

Ugibam, da nekaj 10% nad povprečno. 😁

Ha, ha... si zvit. 😄... in hiter. 😉

Popravljeno od Alex

 

 

Napisano
pred 4 urami je Slivka napisal:

Zdaj je pa jok, ker nihče nič ne ve in zdaj se je pa dalo spisat pogodbo, da penzionist prihaja nazaj delat po ne vem koliko ur na mesec...

 

Strategija bodočega delovanja naše firme temelji na tem, da že in še bolj bodo najemali penzioniste.

Pri nas nekdo, na novo zaposleni, zaradi potrebnih izobraževanj postane polno kompetenten šele po cca 4letih. Slovenceljskim menađerjjem  pri nas ni jasno, da je proces potrebno začeti pravočasno, jim je bistveno lažje živeti v utvari, da bodo lahko kupovali upokojensko delovno silo do starosti 99 let. 

Slovenski menađerji so res en podn.

  • Všeč 1
  • Začuden 1
  • Zmeden 1
  • Žalosten 2

The only aproved cure for too much fun is three much fun!

 

 

Napisano
pred 22 urami je Slivka napisal:

 

To je še dobra situacija. Imam primer, kjer je stari delavec tri mesece uvajal novega, nato pa šel. Novi je pa en mesec kasneje dal odpoved (enomesečni odpovedni rok). Preden je prišel najnovejši, novega pravzaprav ni bilo več - en dan sta delala skupaj. Zdaj je pa jok, ker nihče nič ne ve in zdaj se je pa dalo spisat pogodbo, da penzionist prihaja nazaj delat po ne vem koliko ur na mesec...

 

Ne razumem, za koga je dobra situacija? Za delodajalca al za mene? Jaz vsaj penzionistično še nisem na odhodu in zame to pomeni še naprej nadurno, prekomerno delo, delodajalec pa kej dosti ni izgubil ker je zadeva še vedno urejena in nekako laufa.

 

Saj vem, odgovor bo v stilu pa pejt še ti. Razen to, da te posel poskuša razčetveriti mi ostalo ustreza. Plača je kar dovolj nad povprečjem, delovno okolje je v redu, nikomur mi ni kaj dosti potrebno polagat račune, sodelavci so v večini super. Zaenkrat me vse to drži, da nimam potrebe menjat, če pa bi dobili še enega novega pa bi bilo to blizu normalnega delovnega okolja.

 

Je pa res, da če dam zdajle odpoved mam čez 14 dni novo službo za minimalno isti denar ali raje kar konkretno več. Ampak to je edino kar je ziher, vse ostalo kar sem prej navedel je pa velik vprašaj ali ne bi šel slučajno šel iz dežja pod kap saj se vsi ukvarjajo s pomanjkanjem kadra. Še 1x, če bi bilo več minusov kot jih je zdaj me sigurno ne bi bilo več tu, ampak to še vedno ne pomeni da sem zadovoljen s situacijo, ki pa ni v prid nikomur.

 

In moje razmišljanje gre v smeri, da je nizka brezposelnost hudič in da bo nekaj podjetij moralo it v likvidacijo in sprostiti svojo zaposlene na trg delovne sile, da se trenutne razmere uredijo. Kot kaže imamo namreč preveč gospodarskih potencialov kot jih lahko zadovolji trg delovne sile. Govorim trenutno.

34910_1.png

Napisano

Podjetja, ki bi šla v likvidacijo in sprostila svoje zaposlene, bi "sprostila" tudi povpraševanje. In bi ostala podjetja dobila nekaj več zaposlenih in veliko dodatnega dela. Rešitev? Tako, kot so naredili v Splošni bolnišnici Šempeter pri Gorici: poslali so delegacijo v Bosno in pripeljali 60 novih delavcev...

 

Kmalu bomo namesto Pastirica žgance kuha prepevali Tjera čoban ovčice...

Od kar imam Forda, sem postal pešec...

serviser.gif

Napisano
pred 27 minutami je Slivka napisal:

Podjetja, ki bi šla v likvidacijo in sprostila svoje zaposlene, bi "sprostila" tudi povpraševanje. In bi ostala podjetja dobila nekaj več zaposlenih in veliko dodatnega dela. Rešitev? Tako, kot so naredili v Splošni bolnišnici Šempeter pri Gorici: poslali so delegacijo v Bosno in pripeljali 60 novih delavcev...

 

Kmalu bomo namesto Pastirica žgance kuha prepevali Tjera čoban ovčice...

Morda po Nova popevka aktualna nekaj let, kasneje ko dobijo stalne papirje, bodo šli višje gor na sever ALI zahod.

Lepa kot slika, na sliki pa traktor :)

Napisano

Mene je pri plači predvsem pogrelo to, da sem bil 20 mesecev nazaj predlagan za povišico za preteklo delo in ko sem šel do šefa, je rekel, naj se grem učit za opravljanje certifikata za svoje področje in potem dobim povišico. Itak sem se uprl, ker smo z ekipo ravno zaključili projekt, kjer so se šefi umastili z velikimi denarji, mi smo dobili pa kurac. Pa da ne rečem, da glede na naravo dela nimam prostega časa v službi, da se učim in bi to pomenilo poseganje v moj prosti čas.

No in iz povišice ni bilo nič. Vmes sta bila 2 boga regresa in pa inflacija, kar se je zažrlo v naš družinski življenjski standard. Nato +5% vsem zaposlenim na plačo, kar je ok. In pol na koncu izveš, da nov folk prihaja na firmo za malenkost manjšo plačo in 0 znanja o naših službenih procesih in se uvaja po 2 leti in po tej periodi imajo obljubljeno plačo, ki je višja od moje, ki sem že 13,5 let na firmi in nisem nek lulek, ampak med drugim tudi nadomestni vodja ekipe, za kar ne prejemam nobenega dodatka, ampak samo dodaten stres...

 

Trenutno delamo spet na velikem projektu, ki bo trajal do 2025 in sem izkoristil gužvo in nežno zagrozil. Nazaj sem dobil cinične nasmehe s strani nadrejenih, kar me je še dodatno podžgalo. Pogajanja so še vedno v teku in jaz od svoje cifre ne odstopam (cifro so mi že ponudili tako kot sem zahteval, ampak pol izveš, da oni govorijo o brutu, jaz pa v netu), tako da nekoga tale vikend lepo boli glava. Vsak poskus dodatnega pogajanja, pa samo še višam zahtevano cifro. Skratka, streljam na vse topove.

 

Da ne bo kdo mislil, kak greedy kreten sem... tak sem samo za to, ker sem na firmi že tolk dolgo, da sem dal marsikaj čez in vidiš, da si ničvreden kurac, razen takrat ko imaš kontra ponudbo in zagroziš, da greš. No, jaz je nimam in sem dejansko pripravljen it druga delat za podoben ali malenkost manjši denar, ampak kot nepopisan list in glede na to, da vem, kaj zmorem, bi drugje hitro lahko napredoval... tukaj pa...

 

PS: pa da ne bo vse tolk črnobelo, danes je nedelja in ravno delam za službo, saj moramo jutri oddat blueprint za nov projekt, tako da kljub temu, da imam probleme s šefi, še vedno sem teamplayer in svojih sodelavcev ne bom pustil na cedilu. :)

Napisano
pred 37 minutami je pob napisal:

Trenutno delamo spet na velikem projektu, ki bo trajal do 2025

 

Potniški center? :D

The ability to speak does not make you intelligent.

Napisano
pred 16 minutami je g.Wankel napisal:

 

Potniški center? :D

 

Ne ne, davkarija. :D Mi smo tisti, ki programiramo pobiranje denarja v imenu države.😅

  • Všeč 1
  • Haha 1
  • Zmeden 1
Napisano
pred 48 minutami je pob napisal:

 

Ne ne, davkarija. :D Mi smo tisti, ki programiramo pobiranje denarja v imenu države.😅

Zdaj si boš šele nakopal sovražnike 🤣

34910_1.png

Napisano
pred 11 minutami je Boss napisal:

Zdaj si boš šele nakopal sovražnike 🤣

 

Že prej me noben ni maral, zdej sem pa sploh pečen, haha. Sicer pa, vsi mi smo v istem zosu. :P

  • Všeč 1
  • Haha 2
Napisano
pred 21 urami je pob napisal:

Mene je pri plači predvsem pogrelo to, da sem bil 20 mesecev nazaj predlagan za povišico za preteklo delo in ko sem šel do šefa, je rekel, naj se grem učit za opravljanje certifikata za svoje področje in potem dobim povišico. Itak sem se uprl, ker smo z ekipo ravno zaključili projekt, kjer so se šefi umastili z velikimi denarji, mi smo dobili pa kurac. Pa da ne rečem, da glede na naravo dela nimam prostega časa v službi, da se učim in bi to pomenilo poseganje v moj prosti čas.

No in iz povišice ni bilo nič. Vmes sta bila 2 boga regresa in pa inflacija, kar se je zažrlo v naš družinski življenjski standard. Nato +5% vsem zaposlenim na plačo, kar je ok. In pol na koncu izveš, da nov folk prihaja na firmo za malenkost manjšo plačo in 0 znanja o naših službenih procesih in se uvaja po 2 leti in po tej periodi imajo obljubljeno plačo, ki je višja od moje, ki sem že 13,5 let na firmi in nisem nek lulek, ampak med drugim tudi nadomestni vodja ekipe, za kar ne prejemam nobenega dodatka, ampak samo dodaten stres...

 

Trenutno delamo spet na velikem projektu, ki bo trajal do 2025 in sem izkoristil gužvo in nežno zagrozil. Nazaj sem dobil cinične nasmehe s strani nadrejenih, kar me je še dodatno podžgalo. Pogajanja so še vedno v teku in jaz od svoje cifre ne odstopam (cifro so mi že ponudili tako kot sem zahteval, ampak pol izveš, da oni govorijo o brutu, jaz pa v netu), tako da nekoga tale vikend lepo boli glava. Vsak poskus dodatnega pogajanja, pa samo še višam zahtevano cifro. Skratka, streljam na vse topove.

 

Da ne bo kdo mislil, kak greedy kreten sem... tak sem samo za to, ker sem na firmi že tolk dolgo, da sem dal marsikaj čez in vidiš, da si ničvreden kurac, razen takrat ko imaš kontra ponudbo in zagroziš, da greš. No, jaz je nimam in sem dejansko pripravljen it druga delat za podoben ali malenkost manjši denar, ampak kot nepopisan list in glede na to, da vem, kaj zmorem, bi drugje hitro lahko napredoval... tukaj pa...

 

PS: pa da ne bo vse tolk črnobelo, danes je nedelja in ravno delam za službo, saj moramo jutri oddat blueprint za nov projekt, tako da kljub temu, da imam probleme s šefi, še vedno sem teamplayer in svojih sodelavcev ne bom pustil na cedilu. :)

Pri tretjem stavku sem že vedel kako se bo zgodba razvila :lol:

 

Ti jaz povem iz mojih izkušenj. Management si NE želi, da bi tak karakter človeka kadarkoli napredovali. Če imaš na razpolago delavca, ki super opravlja svoje delo na trenutnem delovnem mestu, zakaj bi ga hotel premikat na višji položaj. Boljše, da je na višjem položaju en, ki je slabši delavec (ampak verjetno boljši vodja), ker mu itak ti kriješ hrbet po njegovih navodilih.

 

Jaz ti povem kako se bo zgodba izpletla. (Karikiram) Če si sedaj dobil 1k bruto in bi zdaj rad 2k bruto, ti bodo ponudili 1,5k bruto in rekli to je to, več ne moremo. Ker si itak že preveč vpet v firmo in ti je več kot očitno zelo ljuba, se boš verjetno za to odločil in podpisal. Je pa ta "večletna vpletenost" tudi verjetno povezana s tem, da jih imaš vsako leto bolj poln k**** in ko ti bo počilo ti bo počilo in boš šel. Kar je pa verjamem po 13 letih že skoraj blizu zgornje meje v tem lončku.

 

Kaj sem jaz pogruntal skozi leta? Ko opazujem moje sodelavce - ma majkemi tistemu ki je prišel za mano za zgolj 3 leta se godi boljše kot meni. Najprej ga ekipa pou leta uvaja, plačo dobi kot dobi, po 3 letih spizdi in ga boli briga kaj je naštepal, ker bomo itak mi za njim brisali njegov drek. Na novi firmi ponovi situacijo in ta cikelj gre dalje in dalje. To, da ostajaš zvest firmi danes ni več vredno pol počenega groša.

 

Zdej naš foh je pač tak kot je, me pa bolj skrbi kako ljudje na nižjih delovnih mestih kako to sfurajo, ko se management dobesedno dela norca iz ljudi. Zato je včasih dobro dat kakšnemu poštarju ali električarju ki pride pod nujno za kofe. :) 

Napisano

Danes so mi montirali novo Daikin klimo. 

Ker me med montažo ni bilo doma, so pozabili namontirati na zunanjo enoto bodeče  špice proti golobom. In Evo ti ga na, takoj se je en vsedel na zunanjo enoto. Kot da ni dovolj eden golobnjak po televiziji vsak dan, sedaj mi hodi še na dom. 🤔😕 Moram poklicati serviserja, da to čim prej montira. 

  • Haha 5
  • Začuden 1
  • Ljubim 1

 

 

Napisano

Še dobr, da se je sam golob gor vsedu, si predstavljaš, da bi bil na oblasti Jajo in da se ti on tja gor vsede. Ma ga ni nosilca, da bi zdržal tak karakter. 😝

  • Haha 2
  • Začuden 1

34910_1.png

Napisano

Sem že obvestil serviserja. Takoj jutri pride, da odženeva to nadlogo. 😉

 

 

Napisano
pred 4 urami je Alex napisal:

Danes so mi montirali novo Daikin klimo. 

Ker me med montažo ni bilo doma, so pozabili namontirati na zunanjo enoto bodeče  špice proti golobom. In Evo ti ga na, takoj se je en vsedel na zunanjo enoto. Kot da ni dovolj eden golobnjak po televiziji vsak dan, sedaj mi hodi še na dom. 🤔😕 Moram poklicati serviserja, da to čim prej montira. 

Holobofobija

Lepa kot slika, na sliki pa traktor :)

Pridružite se pogovoru

Objavljaš lahko sedaj in se registriraš pozneje. Če imaš račun, se lahko prijaviš, če želiš objavljati s svojim računom.

Gost
Odgovori na to sporočilo...

×   Prilepljeno kot obogateno besedilo.   Prilepi raje kot enostavno besedilo

  Only 75 emoji are allowed.

×   Vaša povezava je bila samodejno vdelana.   Namesto tega raje prikaži samo kot povezavo

×   Tvoje predhodno sporočilo je bilo obnovljeno.   Izbriši besedilo iz urejevalnika

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Nalagam...

  • Zadnja sporočila

    • Verjetno imajo v tujini to kar so plačali, sicer je to privat sektor, kar vseeno malo preseneti, da se jim toliko jebe. Podobno kot v našem javnem sektorju. IT-jevce se v takšnih primerih rabi povsod, še posebej v teh časih zaradi varnostnih tveganj, ni pa primernega plačila. Potem pa imamo kar imamo. Bi si upal napovedati, da bo tole v porastu v naslednjih letih.   Bi bilo pa super, če bi kdaj vdrli v kakšno banko in pobrisali kredite. Se pa z nekimi hladilniki zajebavajo. Ajej.
    • Meni še vedno niso jasni tej hekerski napadi na hladilno tehniko po Evropi. V Sloveniji imamo namreč večinoma v vseh trgovskih verigah  sisteme ( vsi uporabljajo hladilno tehniko Carrier) ločeno od interneta. Se pravi ,da je povezano na svoj, zaprt sistem. Tako ima urejeno Interspar in Spar, Hofer, Lidl,Tuš in Mercator. Na hladilni tehniki v Sparih sem tudi sam sodeloval prav pri povezovanju in prenosu podatkov iz krmilnih omar do kontrolnih računalnikov. V vsaki trgovinski enoti imajo samo en računalnik ( ponavadi je v upravi ali ga ima hišni tehniki) ki je povezan strogo samo na ta sistem. Tako lahko v vsakem trenutku pogledaš vse temperature v Hladilnih komorah, zamrzovalnih komorah, v vseh hladilnih skrinjah, v vseh pripravljalnicah in kuhinjah. Vsaka enota ( vsak zamrzovalnik, hladilnik...) ima svojo številko, pozicijo, kje se nahaja in podatke, koliko je bila oziroma je temperatura vsakih petnajst minut. Nadalje so tu podatki, kolikokrat je bilo vključeno odtajanje, najvišje in najnižje dovoljene temperature. Vsako anomalijo ( naj bo to predolgo odtajanje,kaka odprta vrata, previsoka temperatura) alarmira  sistem takoj na informacije, kjer se prižge alarmna lučka. Tam sta dve lučki, ena je lučka, ki javlja ne tolko pomembne prekoračitve ( odprta kaka vrata v hladilnice) , katero lahko zaposlene same resetirajo , ko se vrata zaprejo in se temperatura spusti na normalno. Druga je "Priority", katere zaposlene ne morejo restirati in pomeni, da je nekaj v sistemu res narobe. Tukaj so pogoste okvare oziroma nepravilnosti kot so:  -odprta vrata preveč časa- (nekdo pozabi zapreti vrata in gre recimo domov ali na malico), pregorel grelec, ki skrbi za odtajanje ledu pod hladilnimi in zamrzovalnimi skrinjami, kjer so hladilniki in hladilna rebra in je speljan hladilni plin,  nedelujoče sonde, skurjen krmilnik ali rele, varovalke... Ko se trgovine zaprejo se sistem avtomatsko priključi na varnostni sistem (ki je zopet zaprt sistem ,v primeru Spara - Siemens) le ta se poveže na varnostno službo ( vse zaprt sistem) Če se ponoči ali v nedeljo, ko so trgovine zaprte, kaj zgodi na hladilni tehniki, dežurni varnostnik takoj obvesti zadolženo osebo v vsaki trgovini , ki mora priti na objekt takoj, ko je mogoče. Hkrati pride na objekt tudi varnostnik in skupaj pogledajo, kaj je narobe. Če ugotovijo kako napako, takoj pokličejo dežurnega tehnika Carrier-a,  ki dežura 24 ur/dan , vsak dan ,tudi med prazniki, ki mora priti na objekt najpozneje v pol ure. Če ne more on , pokliče drugega, ki je bližje takemu objektu. V Sloveniji se še ni zgodilo v nobeni trgovini, da ne bi opazili takih anomalij, kot so narasle temperature na 50 in več stopinj. Očitno imajo v tujini to rešeno tako,da lahko to kontrolirajo od doma preko svojih računalnikov . So pa to naredili hekerji čisto enostavno. Priključili so se v računalnike v omarah za hladilno tehniko, in na daljavo izklopili  hlajenje , dvignili čas odtajanja na max. Prav tako so dvignili tudi temperaturo odtajanja na max. Tako ne samo,da hladilniki niso več hladili ampak so grelniki in uparjevalniki , ki so delovali na polno verjetno celo noč, dvignili temperature tudi do 70, 80 stopinj.      
    • Saj to lahko sam pogledaš in ugotoviš.... 😉 
    • Lahko bi vedel.... 🤔😉 
    • Zadnje dni sem opazil, da mi med vožnjo ugasne levi xenon, kljub temu, da sem obe žarnice poleti menjal. Včeraj sem menjal gume na zimske pa sem spotoma še žarnice zarotiral leva/desna in vidim, da napaka še vedno ostane ne levem žarometu. Torej se po vsej vrjetnosti xenon balast poslavlja... Tole bo pa cela žurka zamenjat glede na to, da moram sprednji odbijač demontirati in komplet žaromet odstraniti, da lahko zamenjam balast. Pa za povrh se še zima in nizke temperature približujejo k so sploh fajn za odstranjevanje odbijača in hitro kakšen zatič polomiš...
  • Kdo je trenutno prisoten (Poglej celoten seznam)

×
×
  • Ustvari novo...

Pomembna informacija

Spletna stran uporablja piškotke z namenom zagotavljanja funkcionalnosti in boljše uporabniške izkušnje spletnega mesta. Z uporabo spletnega mesta soglašate z uporabo piškotkov.